Surabaya,harianjatim.net-Generali Group menjadikan keberlanjutan (sustainability) sebagai pondasi dalam menjalankan bisnisnya, PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia (Generali Indonesia) terus mendukung berbagai kegiatan yang mempromosikan kesehatan dan mendorong terwujudnya sustainable lifestyle. Tahun ini, di penyelenggaraan pertama Suroboyo 10K, Generali Indonesia mendukung acara ini sebagai official insurance partner, dengan memberikan perlindungan kepada 3.000 pelari yang terbagi menjadi 2 kategori : 10K National Man Woman dan 10K Master Man Woman. Perlindungan diberikan atas berbagai risiko kecelakaan termasuk risiko yang berhubungan langsung dengan olahraga lari selama acara berlangsung. Setelah dukungan pada Bandoeng 10K, Suroboyo 10K merupakan ajang olahraga kedua dari rangkaian acara olahraga lari yang didukung Generali Indonesia tahun ini.
Rebecca Tan President Director and CEO mengungkapkan, ”Dukungan kami pada ajang Suroboyo 10K merupakan bagian dari komitmen Generali Indonesia untuk terus mengajak masyarakat berperan aktif dalam menciptakan sustainable future melalui gaya hidup sehat. Di tengah meningkatnya risiko berbagai penyakit, bahkan sudah menyerang di usia yang semakin muda, olahraga menjadi langkah sederhana namun penting dalam upaya pencegahan. Melalui dukungan ini, kami ingin mendorong kesadaran akan pentingnya menjaga kesehatan sejak dini sekaligus menegaskan komitmen kami dalam mendukung kualitas hidup yang lebih baik. Kami percaya bahwa kebiasaan sederhana seperti berolahraga secara rutin dapat memberikan dampak besar bagi masa depan yang lebih sehat dan berkelanjutan.”
Berlangsung di Balai Kota Surabaya, Jalan Taman Surya Kota Surabaya, Suroboyo 10K mengajak para pelari untuk berani menyelesaikan lomba yang dimulai. Hal ini sejalan dengan kampanye global Here Now, yang mengajak masyarakat untuk berani mulai menyiapkan masa depan mulai saat ini melalui proteksi asuransi. Selain itu, kampanye juga menekankan komitmen Generali untuk selalu hadir mendampingi nasabah di setiap momen penting dan tahapan kehidupan. Generali juga percaya, masa depan dimulai atas kendali hari ini, dan mendorong setiap orang untuk melangkah menuju masa depan dengan percaya diri dalam kehidupan yang dibangun untuk diri sendiri dan bersama orang-orang yang dicintai.
Menyambut pelari setelah menyelesaikan race, Generali Indonesia menghadirkan refreshment dan layanan cetak race certificate yang bisa didapatkan gratis oleh para pelari. Tak hanya itu, Generali Indonesia juga membuka kesempatan bagi masyarakat untuk mengidentifikasi kebutuhan proteksi dan solusi finansial melalui kehadiran financial consultant. Komitmen Generali Indonesia dalam mendorong gaya hidup sehat terus diperkuat, seiring dengan tingginya risiko kesehatan yang masih dihadapi masyarakat. Hal ini tercermin dari total klaim yang telah dibayarkan Generali Indonesia pada periode Januari hingga Mei 2026 senilai Rp554,3 Miliar untuk lebih dari 110.000 kasus klaim, yang mencakup klaim meninggal dunia, kesehatan dan penyakit kritis. Dari total klaim ini, terdapat peningkatan nominal pembayaran klaim kesehatan sebesar 10,21% (yoy) dibandingkan dengan periode yang sama di tahun sebelumnya.
Selain dukungan di Suroboyo 10K yang menjadi bagian dari The Ultimate 10K Series selain Bandoeng 10K, Tangerang 10K dan Semarang 10K, Generali Indonesia juga siap memberikan perlindungan kepada berbagai international running event lainnya. Upaya ini merupakan komitmen besar Generali Indonesia sebagai responsible corporate citizen atau bagian dari masyarakat yang bertanggung jawab, selain perusahaan juga menjalankan program Plan & Plant 1 Polis = 1 Pohon Mangrove dan gerakan The Human Safety Net (THSN). Selain itu, Generali Indonesia juga menjalankan peran lainnya sebagai responsible insurer, dengan memberikan proteksi dan layanan inovatif yang berfokus pada nasabah, responsible investor yang memperhatikan alokasi investasi dan alokasi aset dengan mempertimbangkan faktor-faktor environment, social dan governance (ESG) dan responsible employer dengan memperkerjakan tenaga kerja dengan bertanggung jawab melalui program-program yang meningkatkan skill dan perkembangan karyawan dan menjunjung tinggi nilai diversity, equity dan inclusion (DEI).(ino)
